为适应企业对技能型人才的需求，今年以来，沭阳县围绕职业技能提升三年行动计划，积极搭建评价、合作、服务三大平台，厚植人才培养沃土，为推动全县经济高质量发展提供了有力的人才支撑。
搭建评价平台。健全职业技能多元化评价方式，进一步扩大企业、行业协会自主开展技能评价范围，规范鉴定标准，分类开展技能鉴定工作，以职业能力考核与工作业绩评定为主要方法，对企业内技能人才进行考核鉴定，确定相应的职业技能等级，年内新增技能人才7000人以上。
搭建合作平台。深入推进产教融合，加快与南农大合作建设沭阳分校，培养花卉苗木等专业人才。引导县内用工需求较大的企业与宿迁经贸学院、沭阳中专、传智专修学院等职业院校合作，共建人才培养培训基地（中心）10个以上。
搭建服务平台。发挥好“科技村长团”作用，构筑更多乡土人才服务发展的载体平台，继续实施乡土人才“百千万”培养计划，计划年内新增领军型乡土人才10名、中坚型乡土人才500名、基础型乡土人才15000名。
