申青林说，梅香已经产生了“国际影响”。
2007年2月2日，梅香又收到大河网的邀请，大河网对梅香进行了网络直播。那天，很多网友都对梅香进行留言，网友“清源”说：“俗话说，酒香不怕巷子深！如今，‘美女’更不怕山窝窝深！她，以德育人，她是当地山珉的骄傲，她是两个小学生的骄傲。她以自己的‘美’照亮整个山区教育事业！她是教育界的光荣！”
在大河网聊天之后，工作人员带着梅香和她的两个学生游览了郑州。
目睹都市的繁华，梅香不好意思地说：“我经常想外面的世界是什么样的，我也知道外面很好，那里确实很繁华，但不属于我。”
梅香说，她的事业在家乡，在石门村。
多么纯朴美丽的女孩，就这样，风风雨雨，有欢喜也有悲伤，走过了8个年头……
最近，根据有关部门的消息显示：教师工资改革的方案已经出台，教师的基本工资都要进行上调，人均涨幅在300—400元左右，具体的工资对照表如下：
但是也有一部分教师对此持观望态度，他们觉得就是涨工资也得看职称又或者只是一部分教师的工资会涨。
像那些常年坚持在教学一线的教师涨个百八十块钱，这就跟没涨是一样的，要是能统一调配一下，让每一位教师涨的金额一样就好了。
之前在北京教育部举行了《2019教育新春发布会》，会上再一次详细指出了让教师最关注的三个话题：
1、提高教师门槛
教师资格审查制度要进一步完善，坚决打击任何形式的作弊行为，让更优秀的人成为人珉教师。
2、教师职称改革
因为教师的职称关乎着他们的工资，所以有许多老师往往会因为一个职称问题而反目成仇。
这样就会导致一个很严重的问题，高职称的老师拿着很高的薪水但却不想出力，反正职称有了，工资也高了，累活就让别人去干吧。
这种行为是对教育的严重不尊重，所以必须要完善评价职称的体系，杜绝这样的行为发生。
当然也有网友提出：干脆取消工资与职称挂钩的规定，这样就不会出现上述的行为了。
3、提高乡村教师的补助
在现实生活中，乡村教师的补助往往是很少的，由于他们本身的基本工资也很低，所以在一些乡村地区的学校根本就留不住老师。
关于这一点还没有具体的措施，但是这将列入下一个重点，不久就会解决。
纵观这几年，发现报考教师资格证和教师招聘的人是越来越多，主要也是现在的社会就业压力大，找不到自己中意的工作，就算找到了，工作也不稳定。
就想着考教师或者考公务员，毕竟是国家“铁”饭碗，只要不犯下重大的错误，工作一直是稳定的。
但是教师行业的低工资也不是所有人能接受的。在两会期间，就有人提出要提高教师的工资待遇，更甚者是要高于公务员的工资，是此来吸引更多的优秀学子从事于教育行业。
