莫斯科，11月5日。/塔斯社/。大约三分之一（33%）的俄罗斯人因为工资低而辞去了以前的工作，另有25%的人因为工作条件而辞职。由TASS处理的服务“Rabota.ru”的研究结果证明了这一点。
“大约三分之一的俄罗斯人（33%）因为工资低而辞职。四分之一（25%）决定更换工作地点，因为他对工作条件不满意。另外21%的俄罗斯人无法忍受强烈的压力，16%的人离开了改变。活动领域“，-从研究中得出。
此外，13%的受访者表示他们的雇主裁员。搬到另一个城市或国家是每10名调查参与者(10%)被解雇的原因。9%的受访者因为从家到工作的长途跋涉以及与上司的冲突而离开了之前的工作，8%的受访者因为工资经常拖延。
根据研究，职位低是7%的受访者被解雇的原因。4%的人决定转为自由职业者。另有3%的人因为危险过大和决定自己创业而放弃了之前的工作，2%的人因为与同事的冲突而决定离开。
值得注意的是，每五分之一的俄罗斯人(20%)说他最后一次辞职是在过去六个月内。相同数量的调查参与者(20%)表示他们在五年多前辞掉了工作。15%的受访者上一次写辞职信是在一年前和2-3年前，13%的人辞职不到一个月，8%的人从未改变过工作地点。
该研究于今年11月在俄罗斯联邦所有地区进行。超过5000名18岁以上的人参加了。